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    2015年中共福建省委組織部預算說明
    來源:福建省委組織部 發布時間:2016-10-10 點贊數:0
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    省委組織部2015年部門預算經省十二屆人大三次會議審議通過,按照《福建省財政廳關于深入推進預決算公開工作的通知》要求,現將我單位2015年部門預算說明如下:

    一、部門主要職責

    中共福建省委組織部是省委主管組織工作、干部工作和人才工作的綜合職能部門。其主要職責是:

    1.研究和指導全省黨的組織特別是黨的基層組織建設,探索各類新經濟組織中黨組織的設置和活動方式;協調、規劃和指導黨員的教育工作,主管黨員的管理和發展工作;負責省黨代會的具體組織工作和全省各級黨代會的指導工作;組織新時期黨的建設的理論研究。

    2.提出關于設區市、省直廳局及其它列入省委管理的領導班子調整、配備的意見和建議;負責辦理中央管理干部的任免、工資、離(退)休、出國(境)探親呈報手續;負責省委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、離(退)休審批手續;負責管理省委老干部局,宏觀協調、指導全省老干部工作;負責設區市和省直廳局部分處級干部的備案審查和干部宏觀管理工作;承辦部分干部的調配、交流及安置事宜,以及部分出國(境)常駐人員的審批手續。負責我省與對口幫扶地區的干部選拔管理工作。

    3.指導全省各級領導班子的思想作風建設,負責組織工作和干部工作的檢查督促,負責對全省干部選拔任用工作和縣以上領導干部進行監督,及時向省委和中央組織部反映重要情況,提出建議。

    4.根據黨的干部路線、方針、政策,研究制定全省干部隊伍建設和領導班子建設的總體規劃,組織落實培養選拔中、青年干部工作。

    5.負責在推進干部人事制度改革中的牽頭抓總、宏觀指導、統籌協調。從宏觀上研究和指導黨的組織制度和干部人事制度的改革,制定或參與制定組織、干部、人事工作的制度和法規,并組織實施。

    6.宏觀指導全省實施公務員法工作和事業單位參照公務員法管理工作,推進公務員法及其配套政策法規的實施;負責做好全省黨的機關、人大、政協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯等機關(單位)實施公務員法工作,以及黨委系統事業單位參照公務員法管理工作的組織實施、綜合協調、檢查督促和人事管理等工作;做好選拔優秀應屆大學畢業生到基層工作。

    7.主管全省干部教育工作,制定干部教育的規劃;組織省委管理的干部和一定層次的中、青年干部及組織部門負責人的培訓,指導、協調、檢查設區市和省直廳局的干部教育工作;指導全省干部培訓基地、師資隊伍建設和教材編寫工作。

    8.對全省人才工作牽頭抓總、宏觀指導、制定政策、協調服務,制定全省人才工作規劃,牽頭黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才等各支人才隊伍建設,負責高層次人才的培養、引進工作,開展閩臺人才交流合作、院士專家海西行、專家服務團工作,牽頭評選、表彰和宣傳有突出貢獻的優秀人才。

    9.承辦省委和中央組織部交辦的其它事項。

    二、部門預算單位基本情況

    中共福建省委組織部共有內設處室17個,省委掛靠機構1個,直屬事業單位8個,社團法人單位1個。其中:列入2015年部門預算編制范圍的單位情況見下表。

     

    單位名稱

    經費性質

    人員編制數

    在職人數   

    省委組織部本級

    全額撥款

    153

    141

    省委組織部干部培訓中心

    全額撥款

    6

    4

    省委組織部干部信息管理中心

    全額撥款

    7

    5

    福建省黨員電化教育中心

    全額撥款

    8

    5

    福建省領導人才考試中心

    全額撥款

    10

    5

    福建省人才發展研究中心

    全額撥款

    5

    3

    福建省干部招待所

    全額撥款

    財政補助7人;經費自給43人

    財政補助1人;經費自給31人

    三、部門主要工作任務

    2015年,省委組織部主要工作任務是深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話以及來閩考察重要講話精神,按照全國組織部長會議和省委九屆十一次、十二次全會部署要求,以全面從嚴治黨為主線,突出思想建黨、強化問題導向、體現務實精神、樹立法治思維,堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴,把最講認真的要求貫徹到領導班子和干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面,為建設機制活、產業優、百姓富、生態美的新福建提供堅強組織保證。重點抓好八項工作:一是抓好理論武裝,把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不斷引向深入;二是鞏固拓展教育實踐活動成果,推動作風建設從嚴延伸;三是堅持從嚴治吏,在選好用好管好干部上下功夫;四是夯實基層基礎,進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力;五是深化黨的建設制度改革工作,提高組織工作制度化規范化科學化水平;六是強化黨管人才,大力推進人才發展體制機制改革和政策創新;七是增強主業意識,把從嚴管黨治黨責任落到實處;八是繼承發揚組織部門優良傳統和作風,樹立組織部門良好形象。

    四、預算收支總體情況

    按照預算管理有關規定,目前我部預算的編制實行綜合預算制度,全部收入和支出都反映在預算中。2015年,省委組織部收入預算為7510.29萬元,相應安排支出預算7510.29萬元,其中:人員支出1837.87萬元,對個人和家庭補助(主要是離休人員支出、住房公積金、提租補貼等)支出737.68萬元,公用支出732.58萬元,項目支出4202.16萬元。

    五、一般公共預算撥款支出情況

    2015年一般公共預算撥款支出7479.19萬元,主要支出項目包括:

    1.行政運行支出2222.67萬元。主要用于機關及參照公務員管理事業單位工作人員的工資福利支出、商品和服務支出等。

    2.一般行政管理事務支出3972.24萬元。主要用于組織工作、干部工作及人才工作,包括:“三嚴三實”專題教育、干部教育培訓、黨建制度改革調研、干部監督管理、基層黨建、人才工作、自身建設等工作。

    3.事業運行支出115.99萬元。主要用于事業單位工作人員的工資福利支出、商品和服務支出等。

    4.其他組織事務支出90萬元,主要用于選調生和大學生村官考錄支出。

    5.歸口管理的行政單位離退休支出561.98萬元。主要用于離退休人員的離退休費及其他補貼等支出。

    6.其他優撫支出70萬元。主要用于建國前入黨的老黨員生活補貼支出。

    7.行政單位醫療支出150.68萬元。主要用于部機關和直屬參照公務員法管理的事業單位在職人員的醫療、工傷及生育保險開支。

    8.事業單位醫療支出3.08萬元。主要用于部直屬非參照公務員法管理的事業單位在職人員的醫療、工傷及生育保險開支。

    9.對高校畢業生到基層任職補助支出49.92萬元。主要用于大學生村官保險支出。

    10.住房公積金支出187.94萬元。主要用于部機關和直屬事業單位在職人員的住房公積金開支。

    11.提租補貼支出54.69萬元。主要用于部機關和直屬事業單位在職人員的提租補貼開支。

    六、一般公共預算“三公”經費支出情況

    1.因公出國(境)經費

    2015年預算安排90萬元。主要用于引進海外人才、學習借鑒國外人才資源開發經驗和干部教育培訓等工作。

    2.公務接待費

    2015年預算安排40.50萬元。主要用于對口支援、干部掛職等工作的接待活動。

    3.公務用車購置及運行費   

    2015年預算安排105萬元,主要用于車輛燃油費、保險費、過路過橋費及維修費等運行支出。

     

    附件:1.部門收支預算總表

        2.部門一般公共預算撥款支出預算表

        3.部門一般公共預算基本支出經濟分類情況表

        4.部門一般公共預算“三公”經費支出預算表

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